• صفحه اصلی
  • جستجوی پیشرفته
  • فهرست کتابخانه ها
  • درباره پایگاه
  • ارتباط با ما
  • تاریخچه
تعداد ۲۱۹ پاسخ غیر تکراری از ۲۱۹ پاسخ تکراری در مدت زمان ۰,۸۱ ثانیه یافت شد.

21. Dealing with Difference

پدیدآورنده: / Teresa Williams and Adrian Green

کتابخانه: کتابخانه دانشکدگان مدیریت (دانشگاه تهران) (تهران)

موضوع: Employees -Training of -Social aspects,Multiculturalism,Employee Training personnel Training of

رده :
658
.
31245
W721d
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

22. Designing and managing human resource systems

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه شهید مطهری دانشکده الهیات و معارف اسلامی (دانشگاه تهران) (تهران)

موضوع: Personnel management.,Employees ــ Training of.,Manpower planning. ــ Training of.

رده :
HF5549
.
P248
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

23. Designing and managing human resource systems : with speical emphasis on human resource development

پدیدآورنده: Pareek, Udai Narain

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)

موضوع: ، Personnel management,، Employees-- Training of,، Manpower planning

رده :
HF
5549
.
P248
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

24. Developing Employees

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)

موضوع: Personnel management,Career development,Employees, Training of,کارمندان -- مدیریت,موفقیت شغلی,آموزش حین خدمت

رده :
HF5549
.
D4566
2009
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

25. Developing employees

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه دانشکدگان مدیریت (دانشگاه تهران) (تهران)

موضوع: Personnel management,Career development,Employees, Training of,Minimal Level e-book

رده :
658
.
3124
D489
2009
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

26. Developing employees: expert solutions to everyday challenges

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)

موضوع: ، Personnel management,، Career development,Training of ، Employees

رده :
HF
5549
.
D4566
2009
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

27. Developing exemplary performance one person at a time /

پدیدآورنده: Michael Sabbag.

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Employee motivation.,Performance-- Management.,Supervision of employees.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employee motivation.,Performance-- Management.,Supervision of employees.

رده :
HF5549
.
5
.
P35
S23
2009eb
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

28. Developing human resources

پدیدآورنده: Thomson, Rosemary.

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه حکیم سبزواری (خراسان رضوی)

موضوع: ، Personnel management,Training of ، Employees

رده :
HF
5549
.
T513
1994
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

29. Developing human resources

پدیدآورنده: / Rosemary Thomson and Christopher Mabey

کتابخانه: کتابخانه دانشگاه امام صادق علیه السلام (تهران)

موضوع: Personnel management,Employees - Training of

رده :
HF5549
.
T513
1994
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

30. Dictionary of HRD

پدیدآورنده: Reynolds, Angus

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)

موضوع: Dictionaries ، Personnel management,Training of - Dictionaries ، Employees

رده :
HF
5549
.
A23
R49
1997
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

31. Effect of Internal Business Process on Employees' Performance in Public Corporations in Nigeria

پدیدآورنده: Olasehinde, Isaac Oladapo

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Business administration

رده :
RIS Bibtex ISO

32. Effect of Internal Business Process on Employees' Performance in Public Corporations in Nigeria

پدیدآورنده: Olasehinde, Isaac Oladapo

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Business administration

رده :
RIS Bibtex ISO

33. Emotional intelligence in action :

پدیدآورنده: Marcia Hughes, L. Bonita Patterson, James Bradford Terrell.

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Active learning, Handbooks, manuals, etc.,Counselors-- Training of, Handbooks, manuals, etc.,Emotional intelligence, Handbooks, manuals, etc.,Executive coaching, Handbooks, manuals, etc.,Executives-- Training of, Handbooks, manuals, etc.,Group facilitation, Handbooks, manuals, etc.,Leadership-- Study and teaching, Handbooks, manuals, etc.,Personnel departments-- Employees-- Training of, Handbooks, manuals, etc.,Problem-Based Learning.,Accompagnement de gestionnaires, Guides, manuels, etc.,Apprentissage par l'action, Guides, manuels, etc.,Cadres (Personnel)-- Formation, Guides, manuels, etc.,Conseillers-- Formation, Guides, manuels, etc.,Facilitation sociale, Guides, manuels, etc.,Intelligence émotionnelle, Guides, manuels, etc.,Leadership-- Étude et enseignement, Guides, manuels, etc.,Personnel, Services du-- Personnel-- Formation, Guides, manuels, etc.,Active learning.,Coaches.,Counselors-- Training of.,Emotional intelligence.,Emotionele intelligentie.,Executive coaching.,Executives-- Training of.,Group facilitation.,Leadership-- Study and teaching.,Management development.,Trainingscursussen.

رده :
HD30
.
4
.
H824
2005
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

34. Essentials of public health management

پدیدآورنده: / edited by L. Fleming Fallon Jr., Eric J. Zgodzinski

کتابخانه: کتابخانه مرکز روانپزشکی رازی (تهران)

موضوع: Public Health Administration- methods,Disaster Planning- methods,Personnel Management-methods,Public Relations

رده :
RIS Bibtex ISO

35. Essentials of public health management

پدیدآورنده: / edited by L. Fleming Fallon Jr., Eric J. Zgodzinski

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی (تهران)

موضوع: Public Health Administration- methods,Disaster Planning- methods,Personnel Management-methods,Public Relations

رده :
RIS Bibtex ISO

36. Evaluating impact :

پدیدآورنده: Ingrid Guerra-López.

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Employees-- Training of-- Evaluation.,Organizational effectiveness.,Performance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employees-- Training of-- Evaluation.,Organizational effectiveness.,Performance.

رده :
HD58
.
9
.
G84
2007eb
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

37. Evaluator competencies

پدیدآورنده: / Darlene F. Russ-Eft...[et al.]

کتابخانه: کتابخانه دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی (شهید دقایقی) (دانشگاه تهران) (تهران)

موضوع: Employees-Training of-Evaluation,Personnel management‌-Evaluation,Organizational learning-Evaluation,Performance standards

رده :
HF
5549
.
5
.
T7
.
E93
2008
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

38. Evaluator competencies

پدیدآورنده: / Darlene F. Russ-Eft ... [et al.]

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم پزشكی اصفهان (اصفهان)

موضوع: Employees- Training of- Evaluation,Personnel management- Evaluation,Organizational learning- Evaluation,Performance standards

رده :
HF5549
.
5
.
T7
,
E8
2008
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

39. Evaluting the ROI from learning

پدیدآورنده: / Pual Kearns

کتابخانه: کتابخانه پژوهشکده بیمه (تهران)

موضوع: Employees-training of- evaluation,Personnel management

رده :
HF5549
.
K4E8
2005
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

40. First, break all the rules :

پدیدآورنده: Marcus Buckingham and Curt Coffman

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Employee attitude surveys,Employees-- Attitudes,Employer attitude surveys,Executive ability,Executives-- Attitudes,Management,Administrative Personnel,Attitude,Leadership,Personnel Management,Personnel Selection,Professional Corporations-- organization & administration,Administración,Ejecutivos-- Actitudes,Empleados-- Actitudes,Habilidades ejecutivas

رده :
HD38
.
2
.
B83
1999
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO
  • »
  • 11
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
  • «

پیشنهاد / گزارش اشکال

اخطار! اطلاعات را با دقت وارد کنید
ارسال انصراف
این پایگاه با مشارکت موسسه علمی - فرهنگی دارالحدیث و مرکز تحقیقات کامپیوتری علوم اسلامی (نور) اداره می شود
مسئولیت صحت اطلاعات بر عهده کتابخانه ها و حقوق معنوی اطلاعات نیز متعلق به آنها است
برترین جستجوگر - پنجمین جشنواره رسانه های دیجیتال